Trainingen

Ons aanbod opleidingen en workshops

Onze opleidingen en workshops kunnen zowel in-company als open gegeven worden.  Bij in-company training passen we ze aan op maat van uw bedrijf.

Voor meer informatie of een afspraak omtrent opleidingen, kan u ons contacteren.

Wij zijn erkend door de Vlaamse overheid voor onze dienst "Opleidingen"
kmo-portefeuille

De volgende trainingen kunnen zowel open als in-company of one-to-one gevolgd worden:
(Al onze prijzen zijn exclusief BTW. Lees onze verkoopsvoorwaarden.)

O

In deze opleiding wordt dieper ingegaan op de onderwerpen, die behandeld zijn geweest tijdens de opleiding burn-out coach in Syntra Antwerpen.

P

CBTra: Opleiding Preventie psychosociaal welzijn (burn-out)
10 april 2014 verscheen er een KB dat ons vertelde dat  "psychosociale risico's op het werk" een feit zijn.  D.w.z. dat de bedrijven rond geweld, seksueel ongewenst gedrag, pesterijen en stress en burn-out een preventiebeleid dienen te hebben.  Wat dit nu betekent en wat u nu moet doen, leggen we op een praktische manier uit in deze dagtraining.
Professioneel telefoneren workshop opleiding
Telefoneren is meer dag gewoon de telefoon opnemen en praten. Etiketten, omgaan met lastige gesprekken, assertiviteit en nog veel meer komen aan bod in deze dagtraining.
assertiviteit en zelfvertrouwen
Deze dagtraining leert aan hoe iemand assertief en zelfzeker overkomt in zijn dagelijkse beroepsleven. Respect geven en respect krijgen door een correcte houding tegenover collega’s, superieuren, medewerkers of externen. De belangrijkste facetten van assertiviteit komen aan bod in een evenwichtige mix van theorie, uit de praktijk genomen voorbeelden en rollenspelen. 

R

Rationeel leren denken RET
In deze dagsessie leren we hoe we moeten omgaan met belemmerende gedachten en hoe we rationeel moeten denken via RET.  Gedaan met het piekeren en weg met die gedachten, die ons niets opbrengen en die ons beletten om dat te doen wat we graag zouden willen doen.

S

Opleiding Safety behaviour
Een veilige werkomgeving creëren is niet alleen het maken van risicoanalyses en maatregelen.  Soms belangrijker is het gedrag en de ingesteldheid van het personeel.  Hun bewust maken dat zij zelf verantwoordelijk zijn voor hun eigen veiligheid en de veiligheid van hun collega's.  In deze 2-daagse training leren we hoe u als leidinggevende coachend uw personeel de juiste mindset rond veiligheid kunt geven.

T

Wat is het verschil tussen competenties en talenten? Is het gewoon nieuwe wijn in oude vaten of is er meer aan de hand? Moet mijn organisatie gaan voor een competentiebeleid of meer inzetten op talenten? In deze workshop leert u het onderscheid maken en krijgt u inzicht in welk perspectief u helpt bij welke uitdagingen. Op het einde van deze inleidende workshop heeft u een klare kijk op de meerwaarde van zowel een competentie- als talentbeleid en kan u er zelf mee aan de slag.

Pagina's