Burn-out is een fenomeen dat steeds vaker op de werkvloer voorkomt en is ook een grote oorzaak van werkverzuim. Daarom dat een goed burn-outpreventiebeleid noodzakelijk is en wordt dit ook van elk bedrijf wettelijk verwacht. In deze half-daagse workshop tonen we hoe u a.d.h.v. een risicoanalyse een degelijk preventieplan kan opstellen om burn-out in uw bedrijf of dienst buitenspel te zetten.
Omschrijving
Dat burn-out toeslaat in uw bedrijf of dienst, kan verschillende reden hebben. Het is dan ook belangrijk om eerst de oorzaken te detecteren om zo een degelijk preventieplan op te stellen. In deze training , bedoelt voor werkgevers, teamleaders, managers, HR-medewerkers of interne vertrouwenspersonen, gaan we u aanleren, hoe u via een risicoanalyse de 4 A’s (arbeidsinhoud, arbeidsomstandigheden, arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden) kunt doorlichten en zo de mogelijke oorzaken kan blootleggen. Ook tonen we u hoe u a.d.h.v. dit resultaat een preventieplan kan opstellen en een goed burn-outpreventiebeleid kan voeren.
Inhoud
- Algemene theorie over burn-out, stress
- Hoe herken u de signalen die wijzen op een burn-out?
- Risicoanalyse
- Intakegesprek met een medewerker voeren
- De 4 A’s
- Preventieplan opstellen
- Implementeren van een preventieplan
Doelgroep
Deze training is zowel bedoeld voor bedrijfsleiders, managers, team leaders, HR-medewerkers en medewerkers die de rol van vertrouwenspersoon of burn-out coach in het bedrijf vervullen.
Voorkennis
Voorkennis is niet vereist
Duur
4 uur
Prijs
€ 280
(2de persoon van hetzelfde bedrijf: € 224)