Nieuws

Op 9 oktober 2017 bestaat CBTra 3 jaar.  Een reden om jullie eens te bedanken.  Want het is door jullie dat wij uitgegroeid zijn naar de onderneming dat we nu zijn, de specialist in welzijn op en buiten het werk. 

Ongeveer twee jaar geleden zijn wij gaan samenzitten met een aantal ervaren coaches.  Een van de belangrijke conclusies die wij getrokken hadden was dat er minimum 8 lesdagen nodig zijn, om van iemand een degelijke coach te maken, tenzij deze persoon al een serieuze achtergrond heeft als coach.  Wij vonden het ook nodig dat van die 8 dagen, 3 dagen exclusies besteed zouden worden aan coaching technieken, d.w.z. korte theorie, zeer praktische oefeningen en toepasselijke rollenspelen. 

Er bestaat heel wat wetgeving die u vertelt wat u moet doen en wat u niet mag doen om uw werkgever te beschermen tegen gevaren en ongemakken.  Zo is er de Welzijnswet, de Codex, de ARAB, de AREI en dan hebben we het nog niet gehad over de Europese richtlijnen.  Begrijpelijk dat u niet meteen kan inschatten in hoeverre uw bedrijf hieraan voldoet.  En toch is het belangrijk om dit te weten.  In geval van controles of onregelmatigheden, kunnen overheden en verzekeringsmaatschappijen wel eens moeilijk doen.