Nieuws

Ook voor KMO's loont een goed preventiebeleid

Preventiebeleid voor KMO's

Bij het maken van risicoanalyses en het opmaken van een globaal preventieplan (GPP), worden niet alleen de risico's aangepakt, maar ook verliezen.  Met verliezen bedoelen we niet de boekhoudkundige verliezen, maar wel het verlies van tijd.  Er komt heel wat meer structuur in de werkplaatsen en dit komt ten goede van het nutteloos verliezen van tijd.  Zo wordt de indeling van de werkplekken veel overzichtelijker en het zoeken van een werkstuk of arbeidsmiddel zal veel efficiënter gebeuren.  Maar ook de procesflow zal geo

Ook kantoren moeten een preventiebeleid hebben

Preventiebeleid bij kantoren

Ook op kantoor kan iets gebeuren. 
Een kantoor wordt niet meteen beschouwd als een gevaarlijke omgeving.  Er zijn geen gevaarlijke machines, er is minder beweging, op hoogte moet je al evenmin werken en explosiegevaar lijkt ook niet meteen op de loer. 

Wanneer moet je een interne preventieadviseur hebben?

Wanneer een interne preventieadviseur?

Een preventieadviseur ondersteunt de werkgever bij het naleven van de welzijnswet. Elke ondernemer die iemand in loondienst heeft  moet een interne preventieadviseur hebben en moet de welzijnswet naleven. Bij minder dan 20 werknemers mag de werkgever zelf optreden als preventieadviseur.  In het ander geval zal hij iemand anders moeten aanstellen, geen leidinggevende functie heeft, voor de functie als preventieadviseur.

3 Jaar CBTra = 10% korting

Op 9 oktober 2017 bestaat CBTra 3 jaar.  Een reden om jullie eens te bedanken.  Want het is door jullie dat wij uitgegroeid zijn naar de onderneming dat we nu zijn, de specialist in welzijn op en buiten het werk. 

Bent u in orde met uw preventiebeleid?

Bent u in orde met uw preventiebeleid?

Doe de quickscan/zelftest  "Welzijnsscan voor bedrijven":
Om u een eerste goede indruk te geven over de volledigheid van uw preventiebeleid, hebben wij een checklijst op basis van 25 vragen opgesteld.  Doe de test en zo zal u te weten komen in hoeverre u in orde bent met de wetgeving:

Kunnen ze van u op enkele dagen een volwaardige burn-out coach maken?

Ongeveer twee jaar geleden zijn wij gaan samenzitten met een aantal ervaren coaches.  Een van de belangrijke conclusies die wij getrokken hadden was dat er minimum 8 lesdagen nodig zijn, om van iemand een degelijke coach te maken, tenzij deze persoon al een serieuze achtergrond heeft als coach.  Wij vonden het ook nodig dat van die 8 dagen, 3 dagen exclusies besteed zouden worden aan coaching technieken, d.w.z. korte theorie, zeer praktische oefeningen en toepasselijke rollenspelen. 

Psychosociaal welzijn: Wat zijn de verplichtingen rond burn-out preventie op het werk?

Burn-out preventie op het werk

Op 10 april 2014 verscheen er een KB die ons vertelde dat we nu ook moeten spreken van "psychosociale risico's op het werk".  D.w.z. dat de bedrijven rond geweld, seksueel ongewenst gedrag, pesterijen en stress en burn-out een preventiebeleid dienen te hebben. 

Sinds de zomer van 2016 is de overheid begonnen met de nodige controles op bedrijven, om na te gaan of deze KB wel wordt nageleefd. Om boetes te ontlopen, kan u beter in orde zijn met deze wetgeving.

Maar wat zijn nu juist de wettelijke verplichtingen rond burn-out preventie?

Preventie: Is uw bedrijf in orde met de wetgeving?

Er bestaat heel wat wetgeving die u vertelt wat u moet doen en wat u niet mag doen om uw werkgever te beschermen tegen gevaren en ongemakken.  Zo is er de Welzijnswet, de Codex, de ARAB, de AREI en dan hebben we het nog niet gehad over de Europese richtlijnen.  Begrijpelijk dat u niet meteen kan inschatten in hoeverre uw bedrijf hieraan voldoet.  En toch is het belangrijk om dit te weten.  In geval van controles of onregelmatigheden, kunnen overheden en verzekeringsmaatschappijen wel eens moeilijk doen.

10 voornemens voor een 2017 zonder stress

10 tips voor een 2017 zonder stress

CBTra wilt u met deze een 2017 toewensen waar vooral het goed gevoel de basis zal zijn om er een succesvol jaar van te maken.  Geen woorden, maar daden, daarom houden we het niet enkel bij wensen.  Als nieuwjaarsgift, sommen we hieronder 10 tips in de vorm van voornemens  om zo de eerste stappen te zetten naar een stress-arm jaar.

Pagina's